Gruppo Ferrero, raggiunto il rinnovo del contratto integrativo per settemila dipendenti
Le parti sociali e l'azienda dolciaria hanno definito i dettagli del nuovo accordo aziendale. L'intesa prevede misure di welfare, investimenti industriali e un incremento del premio economico.
È stata perfezionata l'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto di secondo livello nel gruppo Ferrero, provvedimento che interessa circa settemila lavoratori distribuiti nei vari stabilimenti della penisola. La concertazione ha portato alla definizione di un premio variabile legato agli obiettivi di produttività che potrà raggiungere i tremila e cento euro lordi, affiancato da un potenziamento dei servizi assistenziali per le famiglie dei dipendenti.
Il piano concordato tra la dirigenza e i sindacati di categoria include inoltre un programma di investimenti mirato all'ammodernamento delle strutture produttive e alla sostenibilità ambientale. Nelle prossime settimane il testo sarà sottoposto alla consueta procedura di consultazione democratica tra i lavoratori per la definitiva approvazione tramite referendum.
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